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Libres d'obéir
Comme c’est curieux de voir apparaitre dans les archives du nazisme, doctrine oh combien éloignée de notre temps et de nos valeurs dirons-nous, des concepts et des valeurs qui ont envahi le monde du travail au XXIe siècle : « performance », « élasticité » ou encore « direction par objectifs ». Sans tomber dans le piège de l’anachronisme, Johann Chapoutot révèle avec brio l’influence étonnante qu’ont pu avoir les nazis sur nos méthodes de management et l’administration publique. Lire Libres d’obéir, c’est découvrir tout un pan de cette époque qui restait jusque-là peut-être méconnu pour beaucoup, du moins assurément sous-estimé.
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